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最美3118云顶集团人 | 专访研发中心剖析所所长肖劲：做事有实力，，，，，做人有气概气派
从入职医药行业，，，，，到现在已有十七年时间，，，，，这一起，，，，，她见证了许多，，，，，纪录了许多，，，，，也创造了许多。。。。。从当初青涩的少女，，，，，到现在熟练地管理团队、完成项目，，，，，她没有过嫌疑与摇动！！！！，，，，，只有愈发的沉稳老练。。。。。
今天，，，，，我们就来追随研发中心剖析所所长肖劲的脚步，，，，，一同探讨在研发领域一连深耕的最美3118云顶集团人！
深耕药物剖析17年 她是研发剖析领域的“先行者”
2007年，，，，，肖劲以中南大学剖析化学硕士研究生的身份结业，，，，，自此便一直扎根于化学药物研发事情。。。。。从业17年，，，，，肖劲先后在药明康德、华海药业、新通药物、方盛制药等着名药企事情，，，，，在药学质量研究以及标准建设、稳固性研究、相容性研究等方面都具有着富厚履历。。。。。现在，，，，，作为一个加入3118云顶集团已有五年时间的“老员工”，，，，，她正在向着新的人生目的与生长偏向一直前进。。。。。
肖劲回忆道，，，，，初入3118云顶集团时，，，，，只以为面试历程中向导很有亲和力，，，，，各人在做事气概上有配合点，，，，，因此来到3118云顶集团更像是“相互吸引”的效果。。。。。而在这一起事情与陪同之中，，，，，她看到了各人高昂向上的事情状态和精神面目，，，，，让她坚信3118云顶集团药业是一家充满生气的医药企业，，，，，更是一家认真做研发的公司。。。。。
在同事的眼中，，，，，肖劲是一个有实力、有气概气派的职场标杆。。。。。以剖析所副所长的职位进入公司，，，，，短短半年时间，，，，，肖劲在项目管理、团队建设方面的能力就获得了同事和向导们的认可，，，，，正式被任命为剖析所所长。。。。。五年时间的辛勤耕作，，，，，剖析所的规模逐渐由十几人壮大为几十人，，，，，成为研发中心最大、最主要的部分之一。。。。。
通过一个个研发项目的历练，，，，，以及在事情中一直学习和生长，，，，，肖劲能够精准掌握药品研发手艺要求，，，，，向导剖析所开拓了包材相容性、包装系统密封等营业事情，，，，，她自满地说：“现在剖析所的手艺手艺，，，，，除结构确证外，，，，，已经能够周全笼罩药学研究全历程。。。。。”
纵观整个药物研发流程 “每一步都离不开剖析”
一款药物从研发到上市，，，，，要经由严酷的验证审批流程，，，，，从立项最先，，，，，质料药先行，，，，，要履历工艺蹊径买通、工艺研究、中试放大等研究。。。。。而制剂开发一样平常在质料工艺研究阶段就最先，，，，，同样要履历原研处方剖析、中试放大、工艺验证、质量研究、稳固性研究等几个阶段。。。。。那么，，，，，剖析所的作用体现在那里呢 ？？？？？？
肖劲说，，，，，剖析的事情贯串于整个药品研发，，，，，从合成到制剂再到申报，，，，，每一个事情都离不开剖析，，，，，剖析所的事情包括合成和制剂工艺支持磨练、中试和工艺验证磨练、剖析要领开发和验证、质量研究、质量标准建设、稳固性研究等等。。。。。“可以说，，，，，在一个大项目中，，，，，剖析所投入的职员是合成和制剂投入职员的3倍，，，，，剖析事情的事情量，，，，，也是合成和制剂事情量的2-3倍。。。。。”
研发剖析事情并不但仅是古板意义上剖析大宗的数据和信息，，，，，更在于对药品性子和生产工艺的相识，，，，，对药品质量控制精髓的明确，，，，，从而建设起科学、有用的质量控制标准，，，，，确保产品的清静性、有用性。。。。。要从大宗的数字和信息中，，，，，提炼有用的数据，，，，，肖劲以为要做到以下几点：
第一，，，，，要有富足的专业知识和研发履历作支持，，，，，能够设计科学和周全的研究计划，，，，，有目的、有妄想地开展研究；；；；；；；；
第二，，，，，有一定的数据敏感性，，，，，能够找到实验效果纪律，，，，，从而有针对性地设计实验，，，，，印证推测结论；；；；；；；；
第三，，，，，看待自己的实验数据，，，，，有时间照旧要持以嫌疑的态度，，，，，特殊是未接触过的实验，，，，，一次实验的乐成或失败不具代表性，，，，，多次实验效果才最具说服力；；；；；；；；
第四，，，，，汇总和剖析数据是每一位剖析职员应具有的本事，，，，，实时将实验数据汇总，，，，，举行横向和纵向较量，，，，，便于泛起实验纪律，，，，，发明实验误差。。。。。
向导团队完成各项研发事情 研发履历“薪火相传”
近年来，，，，，国家药物审评要求一直提高，，，，，剖析所的事情难度和事情量与之俱增，，，，，“我们需要一直学习先进的剖析手艺手艺，，，，，同时势情效率一直提高、优化。。。。。”在肖劲眼中，，，，，通常通过自身起劲或加派人手能够加班加点完成的事情，，，，，都不是难题。。。。。而涉及到与其他部分、其他单位协作的事情，，，，，需要实时思索怎样协调、怎样跟进，，，，，确保能按预期完成，，，，，才是最大的挑战。。。。。
“我的职责就是向导剖析所的每一位成员，，，，，全力以赴保质保量完成研发事情。。。。。”在五年的时间里，，，，，肖劲向导团队完成研发的各项剖析事情使命，，，，，实时解决事情中的问题，，，，，起劲协调资源、突破手艺难点，，，，，做项目组的顽强后援。。。。。她很是注重团队建设，，，，，着力作育手艺主干和管理人才，，，，，在此历程中，，，，，肖劲也在一直自我学习，，，，，通过自身生长发动整个团队生长。。。。。
谈到研发人才需要的品质，，，，，肖劲也有自己的心得。。。。。关于初入职场、初入医药研发领域的“学生”而言，，，，，首先应当有恒心、有毅力、有情怀，，，，，要有“遇到难题永不退缩”的劲头；；；；；；；；其次是要起劲乐观，，，，，勤思索、善总结，，，，，通过点滴积累一直富厚自己的履历；；；；；；；；最后是坚持高效的执行力，，，，，要有说干就干的气概气派、说到做到的实力。。。。。面临一项使命，，，，，许多人还没做就最先退缩、害怕，，，，，着实“与其想破脑子，，，，，还不如甩开膀子”，，，，，只有先跨出第一步，，，，，才华走向乐成。。。。。
关于未来，，，，，肖劲有许多优美的神往，，，，，但她更愿意将眼光放在脚下。。。。。她说，，，，，以后将会继续扎根3118云顶集团！！！！，，，，，深耕立异药研发剖析领域，，，，，推动更多的立异类药物上市，，，，，将自己所拥有的履历教授给新一代年轻人，，，，，推动3118云顶集团集团医药研发再上新台阶！
